賞与支給日とトップダウンとボトムアップと。

本日、弊社では賞与支給日となっております。

各メンバーの日々の注力の結果でもありますが、お客様が弊社の提案内容、サービスをご理解して頂き、また、継続して

サービスをご提供させて頂けているおかげで、メンバーに賞与が支給することができております。

感謝申し上げます。

メンバーにはこの先も自分の価値に適した賞与を受け取ることができるように、お客様へのサービスをより深く、洗練されたものに

昇華させていけるように考える機会になればよいと思いますが。

10月からスタートした16期も例年になく順調に進んでおります。

今期もかなりいろいろと進化がでてくることが予想されます。

予想というのは私が先頭に立ってというこれまでのスタンスから、

ボトムアップの流れへ変化し始めているということです。

結果、メンバー提案のプロジェクトが複数同時に進行しております。

それらも形が見えてくれば少しずつご紹介させて頂きます。